1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

База знаний, онбординг сотрудника, корпоративный портал, устная мотивация, быстрая интеграция в конъюнктуру рынка IT и франчайзи 1С

Что можно улучшить?

Оплату труда, систему мотивации, убрать предвзятость и консерватизм некоторых сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Компания предоставляет все возможности карьерного и личностного роста для молодых специалистов. Корпоративное обучение, регулярные мероприятия, дружный коллектив, все коллеги открыты и всегда готовы помочь в любом вопросе. Хорошая си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможности для проф. Роста огромные, возможности для проявления инициативы и внедрения её в работу. Отличный коллектив, особенно руководство и топ-менеджмент.

Что можно улучшить?

Низкий фикс зарплаты по рынку. Несмотря на кпи и прем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Компания нацелена на развитие своих сотрудников, очень много сил и времени вкладываться в обучение. Состав руководителей которые помогут в профессиональных и даже личных вопросах и всегда войдут в положение. Замечательный, дружный ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Томск, июль 2022

Что нравится?

Большой, красивый и светлый офис. Люди, которые работают в компании и их качества. Интересная работа и возможности для развития.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода сотрудников, повысить возможности для привлечения новых сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, понятная схема мотивации, много возможностей для роста и обучения внутри компании, чуткое руководство, хорошие условия труда, возможность работать как удаленно, так и в комфортном офисе.

Что можно улучшить?

Улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Зачастую расположены рядом с метро.

Отрицательные стороны:
Низкая и серая зп (25к+премия, которой нет). На собеседовании конечно же обещают золотые горы. Премия сильно зависит от симпатий руководителя: кто ближе сидит,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Проработала в компании 6 лет.



Пришла на должность менеджера по продажам. Сначала было очень трудно, т.к. для меня это была новая сфера и соответствующего опыта продаж не было. Приходилось параллельно обучаться и...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,67
Новосибирск, июль 2022

Плюсы в работе:
Прошла несколько этапов отбора в компанию – собеседования, тесты и пробное задание. Все очень толково и четко. К сожалению, изменились личные обстоятельства и на работу не получилось выйти. Но впечатления остались самые позитивн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Плюсы в работе:
Офис на пл. Революции.

Прекрасный коллектив, за полгода работы не было даже намёка на скандал с кем-то. Новичкам в команде никто не отказывал в помощи , если конечно человек был не сильно загружен работой. Отдельно хочу в...