1. Петровский
Петровский
Петровский
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
198 отзывов
1-2
12
2-3
24
3-4
47
4-5
129
Отзывы (198)
Вакансии (32)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕТРОВСКИЙ"
Руководитель:Савин Николай Адольфович
Дата регистрации:09.02.2009
ИНН:7718752313
КПП:771801001
ОГРН:1097746054537
ОКПО:60410170

Отзывы сотрудников о работе в компании Петровский

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно зарабатывать хорошие деньги, мотивация приличная, заходят новые бренды, все довольно интересно

Что можно улучшить?

Мало прямой коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мойщик автомобилей

Уже не работает в компании
4,3
Мытищи, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватный руководитель. Нормальная оплата труда

Что можно улучшить?

К сожалению расположение автоцентра Петровский сейчас не в лучшем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, график на выбор, прозрачное начисление зп

Что можно улучшить?

Хотелось бы не отвечать на звонки с работы в свои выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Белая зарплата, если повезет то хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Соответствие обещаний при приеме на работу и действительности. Понятная система мотивации. Все условия для выполнения кипиай. Постоянно проводятся новые обучалки

Что можно улучшить?

Работа это ведь не только работа, это и тимбилдинг,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Наличие комнаты для приема пищи. Были приятные коллеги, в основном рабочий персонал, мастера, продавцы и некоторые руководители.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками бэк-офиса. Способность руководителя "слышать" подчин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Сменный график, возможность работать с 2 мониторами, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Неприятные запахи фильтров и прочих примесей из-за которых тяжело дышать и болит голова. Нет зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Работа в автобизнесе один большой плюс, разнообразные автомобили, знакомство с новыми технологиями, постоянное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, улучшить условия труда и отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Рядом с домом находится дилерский центр. На проезжей части территориальное расположение места работы.

Что можно улучшить?

Начальников. Мотивацию. Сделать ремонт и поменять орг технику. Убрать единый колл центр , а то работа как у пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность компании. Хороший молодой коллектив. Обучение персонала, мотивация. Системный подход ко всему происходящему

Что можно улучшить?

Организовать питание сотрудников или его компенсацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста