Полипласт

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

125 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «Полипласт Северо-запад» входит в крупнейший российский специализированный производственный холдинг по выпуску наукоемких химических продуктов собственной разработки для различных отраслей промышленности, имеющий широкую географию поставок по всему миру. "Полипласт Северо-запад" - это постоянно развивающееся предприятие, компания для людей с потенциалом и желанием двигаться вперед. Мы ставим цели и сложные нестандартные задачи для самих себя и достигаем желаемых результатов. Мы гордимся качеством своей продукции, инновациями. Мы гордимся внедрением экологически чистых методов производства и стремимся к снижению воздействия на окружающую среду. Мы гордимся командой высококвалифицированных и опытных специалистов. Наши сотрудники являются самым ценным нашим активом, и мы стремимся создавать возможности для их профессионального развития и роста. Мы предлагаем четкие карьерные маршруты и программы развития сотрудников. Мы глубоко привержены социальной ответственности и вносим свой вклад в благополучие наших сотрудников и местных сообществ. Наша стратегия - это высокий уровень социальной ответственности, улучшение качества жизни сотрудников и забота об экологии.

Отзывы (125)

Вакансии (34)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Полипласт

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Кингисепп, август 2023

Что нравится?

Своевременная оплата. Есть корпоративный стиль. Конкурсы и тамада отличные( для ухудшения нервов )

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и персоналом. (Особо присмотреться по начальству и их отношению к персоналу.)

Юрист

Уже не работает в компании

4,2

Тула, август 2023

Что нравится?

Корпоративная жизнь, благоприятные условия труда, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Кингисепп, июль 2023

Что нравится?

Стабильная зп, корпоративный отдых, коллектив и работа отдела кадров

Что можно улучшить?

Индексировать зп и уровнять ее между специалистами

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, июль 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, хороший офис, компания лидер на российском рынке

Что можно улучшить?

Нет ДМС, коммуникация между сотрудниками и отделами отсутствует, конкуренция внутри коллектива, каждый сам за себя, высокие планы от руковод...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Новомосковск, май 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, реально дружный коллектив и комфортная атмосфера. Постоянное развитие компании. Лидер отрасли. Стабильность компании на рынке.

Что можно улучшить?

Проводить кросс-функциональные встречи. Проводить тимбилдинги.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Уровень оплаты труда, хороший коллектив, соцпакет, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, автоматизация рабочих процессов

Менеджер по экспорту

Уже не работает в компании

3,0

Новомосковск, апрель 2023

Что нравится?

белая зарплата, близость офиса к метро, столовая с оплачиваемыми обедами

Что можно улучшить?

взаимоотношения высшего руководства и подчиненных, психологическую атмосферу в коллективе

Бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Новомосковск, апрель 2023

Что нравится?

Высокая зарплата, бесплатные обеды, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Усовершенствовать организацию рабочих обязанностей между подразделениями

Казначей

Уже не работает в компании

3,3

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Полное соблюдение ТК РФ, уровень дохода, частичная компенсация обедов, адекватный менеджер по подбору персонала.

Что можно улучшить?

Ввести гибрид, автоматизацию, предоставить ДМС, повысить корпоративную культуру и обратить внимание...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Не указан, март 2023

Что нравится?

Обучение, соблюдение трудового кодекса, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Бюрократия, нет понимания проблем ниже по вертикали со стороны руководства