Поляна

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,4

100 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Кто мы: Ресторанная компания, проекты которой входят в ТОП-10 самых посещаемых заведений Самары. За 10 лет нам удалось изменить гастрономический облик города. Сейчас мы работаем с 24-мя проектами, среди которых: Перчини, Перчини на огне, Дом Нино, Пахвали, Русико, Патари, Хокку, Где нас нет, Кэрри, Harat's, DuPain. Поляна это больше, чем про рестораны. Мы занимаемся: - непосредственным управлением ресторанным бизнесом - разработкой концепций и консалтингом - юридическим консалтингом и сопровождением - маркетингом - разработкой IT-решений - финансовым управлением и инвестициями - строительством Как говорят сотрудники, работать с нами — “кайф”: - зарплата: всегда вовремя, всегда на уровне рынка, всегда обсуждается - карта скидок в проектах под управлением Поляны - внутреннее обучение у ведущих специалистов в ресторанной сфере, тренинги и мастер-классы - внешнее обучение: любой нужный курс со скидкой 50% и возможность рассрочки от компании - спортивные мероприятия, вечеринки, дегустации и другие развлечения - тысячи новый друзей, подруг, будущая любовь, семья, и не только! Остальное — за кофе и печеньками в офисе!

Отзывы (100)

Вакансии (76)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Поляна

Административный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Самара, август 2026

Что нравится?

Работаю в Перчини на Ново Вокзальной! Чудесная команда , максимально понимающее руководство. Чувствуется ценность и значимость меня как сотрудника. Прозрачная заработанная плата , удобный график .

Что можно улучшить?

Как по мне все и...

Официант

Уже не работает в компании

4,7

Самара, август 2026

Что нравится?

Мне нравится в работодателе стабильность, хорошая атмосфера в коллективе, уважительное отношение к сотрудникам и возможности для профессионального роста. Также важно, когда ценят вклад сотрудников и поддерживают баланс между работой...

Менеджер смены

Уже не работает в компании

5,0

Самара, август 2026

Что нравится?

Работаю в ресторане „Перчини“ в Самаре и очень ценю подход руководства к развитию сотрудников. Здесь не просто ставят задачи, а помогают расти: регулярно проводят тренинги по сервису и продажам, разбирают реальные кейсы с гостями, да...

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Самара, август 2026

Что нравится?

Нравится зарплата, условия труда, понятные задачи, удобный график, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Компания растет и активно развивается, с каждым разом становится все лучше и лучше.

Официант

Уже не работает в компании

4,2

Не указан, август 2026

Что нравится?

Руководство идет навстречу работникам, заработок нормальный, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Можно индексировать ставку, улучшить зону отдыха и питания для персонала

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Самара, август 2026

Что нравится?

Помощь в адаптации, поддержка, умению войти в положение, понимание

Что можно улучшить?

Изменить способы сбора обратной связи и больше прислушиваться к предложениям

Хостес

Уже не работает в компании

4,0

Самара, август 2026

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, опыт для новеньких в профессии, большое количество гостей

Что можно улучшить?

Повысить ставки всем, закупить больше посуды в сезон, усилить штаб, сделать программу мотивации прозрачней для сотрудников

Кассир

Уже не работает в компании

4,7

Самара, август 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство. Развоз после смены. Стафф питание👍

Что можно улучшить?

Зарплату бы хотелось конечно побольше, но так всё в принципе устраивает.

Бармен

Уже не работает в компании

3,2

Самара, июль 2026

Что нравится?

Наверное хочется ответить коллектив, а больше как будто отметить нечего.

Что можно улучшить?

Конечно же условия труда, заработную плату, увлеченность руководителей в рабочий процесс. Гнаться не только за выручкой и количеством гостей...

Барбек

Уже не работает в компании

4,7

Самара, июль 2026

Что нравится?

Стабильный работодатель с прозрачными условиями, дружным коллективом и официальным оформлением.

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату, учитывать пожелания работников и клиентов