Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор клиентского центра
Что нравится?
ДМС, хороший ДМС, качественные зубные клиники. График работы
Что можно улучшить?
Вышестоящему руководству научиться давать и принимать обратную связь
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому Комфортные условия труда Регулярное обучение Дружный коллектив Отношение и поддержка от руководства
Что можно улучшить?
Уровень оклада Размещение банковского окошка Систему СМОТ Дееспособность банкоматов Рабочие прогр...
Финансовый эксперт
Что нравится?
Дружный коллектив, лояльный непосредственный руководитель, удобное расположение относительно дома
Что можно улучшить?
Система премирования и мотивации
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Период обучения сотрудников слишком мал.
Кредитный специалист
Что нравится?
Официальное трудоустройство, интересные вебинары, поддержка руководителя
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, систему мотивации, оборудование рабочего места, исключить задачи, которые не входят в обязанности сотрудника, график работы
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Демократичность и конкретность
Что можно улучшить?
Не загоняться, сохранять коллектив.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Коллектив и руководство ориентированное на достижение результата. Поддержка и взаимопомощь.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по активным продажам
Что нравится?
Система повышения окладов при успешном выполнении планов и прохождения полугодового тестирования на профпригодность.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством. Качество сервиса обслуживания клиентов не дотяги...
Финансовый эксперт
Что нравится?
По возможности, закрепляют сотрудника на точку территориально близкой к дому
Что можно улучшить?
ЗП могла бы быть и повыше
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому, наличие оффлайн обучения
Что можно улучшить?
Повысить оклад до среднего среди всех банков; выплачивать премию в следующем месяце, а не через месяц; убрать минимальный порог для выплаты премии