1. Почта Банк
Почта Банк
Почта Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
4 613 отзывов
1-2
513
2-3
867
3-4
925
4-5
2 752
Почта Банк — универсальный розничный банк, входящий в группу «Почта России», основанный в 2016 году на базе Почтового банка с историей с 1990-х. Банк предлагает вклады, кредиты, карты, ипотеку и страхование через обширную сеть почтовых отделений по всей стране. Уставный капитал составляет 860 441 400 рублей, что обеспечивает надежность услуг для миллионов клиентов. Почта Банк фокусируется на доступных финансовых продуктах для регионов, мобильном банкинге и партнерствах с государственными программами. Компания активно развивает цифровые сервисы и поддержку малого бизнеса.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2016
ИНН:3232005484
КПП:771801001
ОГРН:1023200000010
ОКПО:09106059
Уставный капитал:860 441 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременная выплата дохода и социальные льготы

Минусы

  • Недостаточный уровень окладов и премий
  • Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
  • Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
  • Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
  • Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Зп без задержек, во время, график и расположение место работы. Оформление с первого дня

Что можно улучшить?

Неорганизованная система наставничества, стажировки для новых сотрудников. Онлайн обучение не даёт тех знаний и навыков, как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Нравится график 2х2, обучение очень подробное и длительное (теория совмещённая с практикой), коллектив хороший, всегда помогают в трудных ситуациях.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, прекрасный коллектив и руководитель, удобный график работы

Что можно улучшить?

Мотивация труда, орг. Технтка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Решительность, интересные задачи, конфиденциальность информации.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор клиентского центра

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Очень крутой коллектив, держалась на работе чисто из за него... летом 2021 г. Был хороший доход,но затем резко сменили мотивацию и уровень дохода уменьшился в половину..

Что можно улучшить?

Зарплаты сотрудникам,очень низкие оклады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Подольск, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда помогут, все общительные и дружелюбны.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам. График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по активным продажам

Уже не работает в компании
4,3
Белгород, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика работы, так же свобода в выборе удобного времени обеда и лояльность руководства

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского центра

Уже не работает в компании
4,3
Ноябрьск, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность самостоятельно влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Улучшить нужно оперативность решения вопросов. Некоторые вопросы и процессы долго решаются и это вызывает негатив у клиентов, который о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы. Простата программ. Решим работы,

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Руководству бы поучиться манере общения с подчинёнными. Место для приёма пищи сотрудников отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный консультант

Уже не работает в компании
2,0
УстьКут, май 2022

Что нравится?

Близость к дому , хороший график работы , возможность консультировать клиентов и узнавать много новой информации

Что можно улучшить?

Поднять зарплату для своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста