Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый эксперт
Что нравится?
Программное обеспечение хорошо, можно спокойно и быстро работать.
Что можно улучшить?
Оплата труда, мотивация сотрудников.
Кредитный консультант
Что нравится?
Близость к дому, весь доход официальный, работодатель оформляет полис ДМС
Что можно улучшить?
Мотивацию, систему обучения сделать очной
Android Developer
Что нравится?
Работаешь без напрягов. Если что-то не получается, то команда приходи на помощь. Руководство слушает своих сотрудников и поэтому получается делать отличный продукт
Что можно улучшить?
Сделать более жёсткий отбор кадров в It направлен...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность, возможность постоянно обучаться, карьерный рост
Что можно улучшить?
Социальные программы внедрить внутрикорпоративные
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Хороший оклад, хороший коллектив. Интересная работа
Что можно улучшить?
Сложность в том, что на одного сотрудника постепенно накладывают новые и новые направления и планы. То есть начиналось все с кредитов и страховой, что логично, а...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности, коллектив
Что можно улучшить?
Культуру делового общения управляющей
Финансовый менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошая мотивация труда, полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Банк развивается в правильном направлении.
Финансовый менеджер
Что нравится?
Хорошая зп,отличный коллектив,возможность обучения
Что можно улучшить?
График работы ,отношение руководства,возможность расти внутренних сотрудников
Директор клиентского центра
Что нравится?
Близость к дому,хороший коллектив,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Маленькие оклады,маленькие премии ,плохая мотивация
Финансовый специалист
Что нравится?
Банк растёт быстро , Но руководству нужны только планы , и как ты это будешь делать никого не волнует . Слишком заоблачно. Ожидание -реальность всегда разная . Мой непосредственный руководитель была отливная, в меру строгая, дружелюб...