Отзывы сотрудников о работе в компании Радар ММС

Что нравится?

Своевременность выплат, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Оплата сверхурочных, техника и по, рабочая нагрузка, коммуникация внутри, бюрократия.

Что нравится?

Соцпакет и льготы, локация работы.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, отношения с руководством, текучка кадров.

Что нравится?

Коллектив внутри подразделения, служебная развозка от трех ближайших станций метро к работе . Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Достойную зарплату и отношению к сотрудникам. Обновлять рабочее место - а не сидеть 10 лет за сл...

Что нравится?

График, коллектив, условия труда и рабочего места, столовая ухожена минусов в ней нет

Что можно улучшить?

Зарплату Подумать руководству о предоставлении возможности повышения работникам в карьерном росте

Что нравится?

Современные корпуса/цеха. Новое и хорошее оборудование везде. Очень часто не работы (простой), и ты сидишь без дела неделями (для кого то плюс, так как все это время получаешь фиксированную зарплату.

Что можно улучшить?

1. Низкие зар...

Что нравится?

Когда у компании дела идут в гору - не жадничают, платят неплохо. Теоретически работа полезна не только хозяину, но и Родине...

Что можно улучшить?

Сейчас там сокращение, сильное. Ушёл 1,5 года назад из-за того, что на конструкторов...

Что нравится?

Весьма дружный и слаженный коллектив, толковая система наставничества, всегда готовы помочь и обучить, показать как работать эффективнее и не делать лишнего

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить взаимодействие между участками, п...

Что нравится?

Стабильность есть всегда работа , есть столовая, 5 дневка........................

Что можно улучшить?

Не удобно добираться вернуть 13 зарплату увеличить обеденное время в столовой гигантская очередь

Что нравится?

Хорошие офисы, зарубежное ПО, приятное взаимодействие со структурными подразделениями, иногда вкусные обеды.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата. Нет карьерного роста. Нет повышения квалификации.

Что нравится?

- Близость к дому - Наличие развозки - Высокий уровень з/п - Отличный коллектив (но не во всех отделах он такой)

Что можно улучшить?

- Отношение руководства к сотрудникам - Снизить уровень бюрократии - Цифровизация на предприятии про...