1. Ренессанс cтрахование, Группа
Ренессанс cтрахование, Группа
Ренессанс cтрахование, Группа
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
631 отзыв
1-2
63
2-3
170
3-4
220
4-5
285
ПАО «Группа Ренессанс Страхование» — крупная российская универсальная страховая группа, оказывающая широкий спектр страховых услуг как в сегменте non-life (авто, имущество, ответственность, страхование грузов и строительства), так и в сегменте life (страхование жизни и накопительные продукты) согласно профилю компании по названию и категориям. Компания зарегистрирована 5 сентября 2018 года, уставный капитал составляет более 5,5 млрд рублей, штаб‑квартира и операционная деятельность сосредоточены в Москве, а в группе действуют несколько профильных юридических лиц и сервисов для частных и корпоративных клиентов. Группа активно развивает цифровые продукты и онлайн‑продажи, предоставляет услуги по корпоративному ДМС и специализированные решения для бизнеса (аудит рисков для имущества, продукты для перевозчиков и туроператоров), что соответствует её позиционированию в финансовом секторе и IT‑категориях. В структуре компании присутствуют функции высшего менеджмента, бухгалтерии, продаж и операционного персонала, что отражено в заявленных категориях вакансий и деятельности. Компания также участвует в банковско‑инвестиционных и лизинговых взаимодействиях как часть комплексного финансового сервиса для клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Гадлиба Юлия Олеговна
Дата регистрации:5 сентября 2018 года
ИНН:7725497022
КПП:773101001
ОГРН:1187746794366
ОКПО:32719187
Уставный капитал:5 502 693 466 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс cтрахование, Группа

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: низкий уровень оплаты труда, удаленный формат работы, своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, комфортный офис. Недостатки: отсутствие перспектив повышения зарплаты, применение руководством различных методов для увеличения рабочей нагрузки и уменьшения оплаты труда. Резюме: компания является одним из лучших работодателей, условия труда демократичные, график работы гибкий, а коллектив дружный. Социальный пакет, предоставляемый компанией, также заслуживает внимания. Рекомендую рассмотреть возможность трудоустройства в этой компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

В данной компании лично мне, ничего не понравилось, ужасные условия труда, руководители тоже не очень, коллектив из сотрудников хороший, но это единственное, что можно назвать из плюсов

Что можно улучшить?

Всё улучшить, по крайней ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы тестирования

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Вовремя выплаты заработанной платы, гибкое начало рабочего дня

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, прозрачность в отношении взаимодействия руководитель - подчиненый.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с автодилерами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стремление к развитию, современный офис, вовремя выплаты, корпоративная культура и мероприятия

Что можно улучшить?

Размеры заработной платы, нужны более современные процессы и уменьшить разрыв между рядовыми сотрудниками и процессами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, отличная команда, всегда помогут, объяснят, расскажут!

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты в текущем времени очень мал… компенсируется дмс и такими сервисами как про себя и добросервис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, обеденная зона, развозка до места работы

Что можно улучшить?

ДМС,заработная плата,условия труда, премирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель административно-хозяйственного отдела Управления делами.

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобный офис. Всегда выполняли свои обещания. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты и брать на работу профессионаов. В остальном всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, июль 2024

Что нравится?

Всегда придет на помощь,хорошее отношение к персоналу,всегда можно договориться, всегда войдут в положение

Что можно улучшить?

Зарплату,и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Очень хороший работодатель! Условия просто шикарные в офисе, возможность удаленно работать!

Что можно улучшить?

Стоит улучшить погружение в бизнес новых сотрудников, возможно разработать правила и обязательное ознакомление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Все отлично! Понимающее и отзывчивое руководство, качественное обучение и ввод и специальность, удаленная работа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, с остальным все отлично (единственный минус)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по стратегическому развитию урегулирования убытков автострахования

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкость, открытость, вовлеченность в работе с сотрудниками. Интересные, амбиционные задачи и кайфовый коллектив!

Что можно улучшить?

ИТ архитектуру и единство KPI разных подразделений, чтобы не было перетягивания каната.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста