1. Ренессанс cтрахование, Группа
Ренессанс cтрахование, Группа
Ренессанс cтрахование, Группа
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
631 отзыв
1-2
63
2-3
170
3-4
220
4-5
285
ПАО «Группа Ренессанс Страхование» — крупная российская универсальная страховая группа, оказывающая широкий спектр страховых услуг как в сегменте non-life (авто, имущество, ответственность, страхование грузов и строительства), так и в сегменте life (страхование жизни и накопительные продукты) согласно профилю компании по названию и категориям. Компания зарегистрирована 5 сентября 2018 года, уставный капитал составляет более 5,5 млрд рублей, штаб‑квартира и операционная деятельность сосредоточены в Москве, а в группе действуют несколько профильных юридических лиц и сервисов для частных и корпоративных клиентов. Группа активно развивает цифровые продукты и онлайн‑продажи, предоставляет услуги по корпоративному ДМС и специализированные решения для бизнеса (аудит рисков для имущества, продукты для перевозчиков и туроператоров), что соответствует её позиционированию в финансовом секторе и IT‑категориях. В структуре компании присутствуют функции высшего менеджмента, бухгалтерии, продаж и операционного персонала, что отражено в заявленных категориях вакансий и деятельности. Компания также участвует в банковско‑инвестиционных и лизинговых взаимодействиях как часть комплексного финансового сервиса для клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Гадлиба Юлия Олеговна
Дата регистрации:5 сентября 2018 года
ИНН:7725497022
КПП:773101001
ОГРН:1187746794366
ОКПО:32719187
Уставный капитал:5 502 693 466 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс cтрахование, Группа

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: низкий уровень оплаты труда, удаленный формат работы, своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, комфортный офис. Недостатки: отсутствие перспектив повышения зарплаты, применение руководством различных методов для увеличения рабочей нагрузки и уменьшения оплаты труда. Резюме: компания является одним из лучших работодателей, условия труда демократичные, график работы гибкий, а коллектив дружный. Социальный пакет, предоставляемый компанией, также заслуживает внимания. Рекомендую рассмотреть возможность трудоустройства в этой компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность удалённой работы, такси от организации, полис ДМС, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Заработная плата, уровень обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса и нформационого обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, май 2024

Что нравится?

Строгие, но чуткие работодатели. Идут на встречу если этого требуют обстоятельства

Что можно улучшить?

Повысить заработную плану и упростить систему премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Директор мотивирует к работе, лоялен. Бонусная премиальная система. Отлично подобранный коллектив, все профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Расширить кадры, т.к. если идешь в отпуск, а заменить некем, приходится и в отпуске...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

позитивная атмосфера в коллективе и в Департаменте, красивый офис

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Заявленные ценности Компании не соответствуют действительности. Я для своих сотрудников давно работающих в компании без ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке сервисных обращений

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, май 2024

Что нравится?

комфортный офис в центре города, полис ДМС Руководство нормальное, если что понадобится всегда помогут. График удобный, на выбор

Что можно улучшить?

Повысить зп, уменьшить требования по качеству звонков, так как много людей недаквтны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность карьерного роста и увеличения дохода. Ренессанс это кузница кадров страхового рынка

Что можно улучшить?

Слишком большая многозадачность, связана с оптимизацией штата сотрудников. Из-за этого есть риск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Выбор графика (по согласованию с руководством). Отзывчивые сотрудники.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты. Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Свобода графика, спокойствие начальства к сложностям. Человечность, превентивность, сотрудничество

Что можно улучшить?

Мне все нравится, но я бы поставил стол для пинг понга в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пролонгации ипотечного страхования

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающие руководители, уровень заплаты зависит только от Вас

Что можно улучшить?

Повысить уровень стипендии в первые три месяца работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор ИТ-решений

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Большая компания, интересный спектр технологий. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Опыт выстраивания коммуникаций с стейкхолдарами по задачам. Формализацию постановки задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста