Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный представитель
Что нравится?
Близость к дому - преимущество этой работы
Что можно улучшить?
Отсутствует полноценное обучение сотрудников, наставника на торговой точке не было вообще
Старший аналитик
Что нравится?
Удобный офис, удаленная работа, хороший коллектив, гибкий график отпусков
Что можно улучшить?
Рабочее оборудование
Кассир
Что нравится?
Руководители нацелены на развитие сотрудников, выполнение планов, получение максимальной зарплаты и бонусов.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Начальник управления
Что нравится?
Возможность для профессионального развития
Что можно улучшить?
Микроменеджмент и мелочность высшего руководства Уровень дохода
Кредитный представитель
Что нравится?
Близость к дому. Дружный коллектив. Обучение в Нижнем Новгороде.
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь сотрудников на низком уровне
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Лояльное руководство, возможность самостоятельно влиять на свой дохой, своевременная оплата
Что можно улучшить?
График работы, остальное все устраивает
Ведущий специалист по налогообложению
Что нравится?
Хороший коллектив, уютный офис, высокий уровень зарплат, своевременное предоставление отпуска
Что можно улучшить?
Эффективность работников
Руководитель группы развития цифрового бизнеса
Что нравится?
Коллектив профессионалов, заинтересованность в результате, адекватное руководство, гибридный график.
Что можно улучшить?
Компания как бренд недостаточно известна
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
уровень дохода, коллектив.
Что можно улучшить?
нет наставничества и слишком много отчётов об одном и том же, начиная с первого дня работы, что не позволило погрузиться в рабочий процесс.
Территориальный супервайзер
Что нравится?
Удобный график работы, своевременная заработная плата, добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Увеличение оплаты, увеличение премии