1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 777 отзывов
1-2
188
2-3
333
3-4
486
4-5
999
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение в разных городах. Хороший коллектив на определенных точках.

Что можно улучшить?

Распределение рабочего времени. Тяжело работать без выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Была достаточно простая, понятная работа, сложностей каких_то почти не возникало, были и отпуска и больничные (в других компниях иногда и выходных нет)

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, простое и быстрое обучение.

Что можно улучшить?

Программы для работы, терминалы для оплаты и сделать отдельную кассу с кассирами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Взаимоотношение руководства и менеджеров, понятная схема работы, свобода общения, личностный рост, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда требует индексации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и условия труда. Программы всегда работают и не выходят из строя

Что можно улучшить?

Поменять руководство в контакт центрах и более тщательно их выбирать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность общения с разными клиентами. Хороший доход, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своему коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, сентябрь 2022

Что нравится?

Работала мало. Сложно оценить плюсы. Зп выплатили в срок. При испытательном сроке получила хорошую оплату.

Что можно улучшить?

Постоянно не хватает сотрудников. Приходится работать почти без перерыва. Поток людей большой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика подходящего абсолютно любому . Можно было работать даже на ставке 0.25. Что прекрасно подойдет студентам или людям ищущим подработку

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда , зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
3,7
Глазов, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы 2/2 , хороший коллектив, всё всегда помогут и поддержать в трудной ситуации, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Конкурентную заработную плату и поменьше навязывание доп услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность выбирать график, понимающее начальство, всегда во время платят зп, верный расчёт премии, есть ДМС

Что можно улучшить?

Размер оплаты премии, бонусы старым сотрудникам и возможность роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста