Отзывы сотрудников о работе в компании РН-ЧЕРНОЗЕМЬЕ
Инструктор по противопожарной безопасности
Что нравится?
Социальная защищенность. ДМС, санаторное лечение.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты невысокий. У конкурентов выше.
Диспетчер РЭГ
Что нравится?
Удобный график, дружный коллектив, стабильность компании, своевременная оплата труда, условия работы хорошие, классные подарки на Новый год детям..
Что можно улучшить?
Зарплату, больше корпоративных программ
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, условия труда, социальная помощь
Что можно улучшить?
Маленькие зароботные платы, повышение зп нет, только индексация
Менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив. Разнообразие социальных льгот и гарантии.
Что можно улучшить?
Регулярно повышать ЗП. Решить вопрос с питанием для работников (например, комнату приема пищи)
Электромеханик
Что нравится?
Стабильная зарплата.адекватное начальство.дружный коллектив.корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Поднять выплаты ежегодных премий.улучшить условия труда и отдыха.улучшить материальное обеспечений ремонтной бригады
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обеспеченность техникой, месторасположение офиса. Небольшое ДМС есть.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо уменьшить количество руководителей на число работников.
Главный специалист отдела экономической безопасности
Что нравится?
Коллектив, материально-техническое обеспечение, место расположения
Что можно улучшить?
Размер заработной платы и премирование сотрудников
Офис-менеджер
Что нравится?
нравится коллектив, время работы, работа устраивает, не нравится низкая зп, которая не соответствует данной Компании
Что можно улучшить?
Заработная плата должны быть лучше, намного лучше, больше никаких нареканий нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Более-менее достойный уровень зарплаты по местным меркам (хотя, в последнее время сильно просел по сравнению с предыдущими годами и уже не так конкурентоспособен на местном уровне), честные, белые выплаты, наличие премий и возможност...
Диспетчер
Что нравится?
Стабильный и своевременный заработок. Руководство требовательное в работе, но лояльное к сотрудникам касаемо личных вопросов.
Что можно улучшить?
Система премирования и подъем зарплаты согласно инфляции цен в регионе. Возможность кар...