1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 027 отзывов
1-2
386
2-3
574
3-4
795
4-5
2 633
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель страхового агентства

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Глобализация рабочих процессов, клиентоориентированность. Движение в ногу со временем.

Что можно улучшить?

Зп должна соответствовать рынку. Нормы загрузки/выработки на штатников должны быть завязаны на локации офиса, а не всем одинак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
3,0
Киров, июль 2025

Что нравится?

Обучение, наставничество. В качестве первой работы можно рассмотреть вариант.

Что можно улучшить?

Зп низкая, расположение офиса неудобное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Мне очень нравится коллектив и атмосфера не только внутри отдела, но и во всей компании. Все приветливые, всегда придут на помощь, есть много плюшек в виде скидок на страховки, ДМС и фитнес, офис от метро в 3-х минутах

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошо развитая корпоративная культура, много мероприятий и вариантов досуга

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить вентиляцию в раздевалках, ускорить процессы согласования путем объединения в одной программе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив в команде и компани! Всегда придут на помощь. Также хочу отметить удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Освежить ремонт в офисе, ввести больше удаленки и сделать бесплатную парковку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления корпоративных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

Работодатель предоставляет возможности для профессионального роста, ценит вклад сотрудников и поддерживает позитивную рабочую атмосферу

Что можно улучшить?

Оптимизировать процессы коммуникации между различными отделами, чтобы избежат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист ОПП

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, доброжелательная обстановка в коллективе, условия труда

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, сокращение рабочего дня в пятницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Крупная компания. Долго работает на рынке страхования. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Работаю в компания давно. Все устраивает. Больше мест для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ульяновск, июль 2025

Плюсы в работе:
Специалист отдела регулирования убытков. Достоинств нет, вам будут обещать 38 тр бонусом если работали в КЦ, тренинги и обучение, наставников, развитие по всем продуктам РГС, но на деле это полный развод.

Отрицательные ст...

Руководитель агентского центра

Уже не работает в компании
4,7
Кыштым, июнь 2025

Что нравится?

Дружный позитивный коллектив, своевременная оплата труда, обучение

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, снизить нагрузку на персонал, служебный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста