1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 027 отзывов
1-2
386
2-3
574
3-4
795
4-5
2 633
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Принадлежность к крупной федеральной компании. Доброжелательные коллеги. Руководство строгое, но справедливое.

Что можно улучшить?

Издержка расположения в центре города - отсутствие мест для парковки. Хотелось бы иметь укороченный ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Надежность , лояльность , своевременная оплата зарплаты и отпускных

Что можно улучшить?

Дать возможность сотрудникам пользоваться превелегиями для повышения плановых показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Компания - про людей и для людей! Здесь действительно ценят своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Скорость некоторых программ. Так как в компании работаю менее года, острых моментов для изменения пока не заметила.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Постоянный поток клиентов это плюс , есть обучение новых сотрудников и поддержка от коллег

Что можно улучшить?

Не навязывать сотрудникам сверхурочную работу, чтобы руководству уложиться в сроки ! Не устанавливать обязательное впарива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель агентской группы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, выполнение КРI, выбор интересных проектов

Что можно улучшить?

Оказание практической методической помощи со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Бренд компании, её репутация. Благоприятная атмосфера в коллективе, профессионализм руководства. Условия для профессионального роста и развития личной эффективности.

Что можно улучшить?

Улучшить процесс получения доступов к различным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , адекватное руководство . Хороший график и доход .

Что можно улучшить?

На данный момент не могу сказать , что можно улучшить , все прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, отзывчивый персонал, руководство которое заинтересованы в росте

Что можно улучшить?

З/П, улучшить рабочие места, больше информации для обучения персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оперативность ,высокая квалификация коллег,заинтересованность ,грамотность,вовлеченность,комфортный офис с пешим доступом у метро

Что можно улучшить?

Ничего, все на уровне ,грамотные сотрудники, внимательные, вежливые и опрятные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится гибкий график, дмс и программа лояльности. Коллектив классный, руководство тоже очень адекватное

Что можно улучшить?

1) Кухни и санузлы отремонтировать и освежить. 2) Для сотрудников бэк-офиса есть годовые бонусы, было бы зд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста