Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс
Краткое содержание отзывов
Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Официант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и времени, хорошая команда, не вся, но лояльное начальство
Что можно улучшить?
Зарплату и условия труда
Заместитель директора
Что нравится?
Плюсы: коллектив и директор. Всё. Больше плюсов здесь нет( График подстроить +- можно, если с коллегами согласовать. Но в основном это не 2/2, а всегда какие-то подработки, на себя время не найдешь.
Что можно улучшить?
Заработную пла...
Бармен-кассир
Что нравится?
Из плюсов, пожалуй, своевременная зарплата, официальное оформление и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
К сожалению, в компании очень большая текучка из-за низкой оплаты труда и адского графика работы, премий нет, чаевых тоже.
Повар горячего цеха
Что нравится?
Обучение основам ресторанного бизнеса,возможность карьерного ромта
Что можно улучшить?
Зарплата никакая,условия труда ужасные,начальство делает виноватыми сотрудников,нотсвоих ошибок видеть не хотят
Повар горячего цеха
Что нравится?
Людей которые приходили работать в эту организацию,а именно коллектив!
Что можно улучшить?
Более достойную оплату труда!
Старший бариста
Что нравится?
Свобода выбора, время отдохнуть, карьерны рост, лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработную плану, питание персонала
Сотрудник
Работа рядом с домом, обучение непродолжительное, коллектив неплохой, проходимость малая.
Повар
Уровень заработной платы с помощью программы мотивации и лояльности , в остальном все отлично
Сотрудник
Хорошо относятся к сотрудникам, от поваров вкусный стаф, есть место для приема пищи, с перекурами нет проблем, можно выйти, если хочешь.
Бармен-официант
Что нравится?
Отзывчивость и благоприятное отношение к рабочему персоналу.
Что можно улучшить?
Рабочий процесс с персоналом начального уровня