1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
689 отзывов
1-2
116
2-3
168
3-4
207
4-5
300
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Financial Analyst

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководитель, питание, ДМС. Отсутствие склоков в отделе.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, структура общения между отделами и департаментами. Последовательность в принятии решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, хорошо совмещать с учебой. Хорошее питание, коллектив хороший, дружелюбный. Отличные менеджеры

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к персоналу, не просить их ставить работу выше, чем учебу. Повысить ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержек, гибкий график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Экономия оплаты труда, необъективная оценка компетенций и достижений, отсутствие карьерного роста выше директора ресторана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень повезло с коллективом. Люди были первой причиной, по которой я оставалась в этой компании. Так же есть плюс в виде онлайн-курсов, обучающих сотрудников.

Что можно улучшить?

Завышенные требования к сотрудникам за очень низкую за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-наставник

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход, близко к дому, есть возможность подработки на других объектах сети

Что можно улучшить?

Повысить ставку официантов, потому что на чае иногда получается вывозить, иногда нет, а зп маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Индивидуальный подход к сотрудникам, отношение хорошее. График работы можно подобрать под нужды, можно совмещать с учебой или работой. Коллеги отзывчивые все.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Компания надежная, работа стабильная, есть социальный пакет. График работы гибкий, руководство лояльное.

Официант

Уже не работает в компании
4,2
Котельники, январь 2023

Что нравится?

Проводились тренинги, хорошая мотивация для персонала. При обновлении меню, делали проработку сотрудникам. При устройстве на работу было замечательное руководство (квалифицированные менеджеры и управляющая, шеф-повар из Испании)

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-методист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасные возможности профессионального и карьерного роста, разнообразная работа, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Офис устаревший и далеко от метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший офис, удобное расположение

Что можно улучшить?

Абсолютно устаревшие методы работы, никто ни за что не отвечает, реально работающих людей единицы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста