1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

За два года привык к ритму, и в целом он комфортный. Премии каждый месяц дают мотивацию. ДМС нормальный. Коллеги спокойные, без лишних конфликтов.

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше бюрократии, иногда бумажки занимают полдня.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив спокойный и адекватный. ДМС помогает, недавно делал обследование. Премии добавляют к доходу, и это хорошая мотивация. Всё официально.

Что можно улучшить?

Иногда график перегружен, особенно если кто-то уходит в отпуск.

Ведущий специалист в отдел ОХО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив в отделе но требуется в отдел больше специалистов, тк объём работы большой, сроки коммунальных договоров одновременен

Что можно улучшить?

Набор специалистов в отдел договорной для улучшения соблюдения сроков заключ...

Специалист по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, февраль 2026

Что нравится?

Работаю четвёртый год, все процессы давно понятны. Зарплата стабильная, премии приходят регулярно. Руководитель адекватный, по мелочам не дергает. Пользуюсь привилегиями от BestBenefits.

Что можно улучшить?

Работа однообразная, иногд...

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

Нравится что работу можно освоить даже без опыта, если есть желание. Наставник у меня был хороший. ДМС отличный. Премии нормальные. Команда у нас достаточно спокойная.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше сотрудников, когда клиенты...

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, февраль 2026

Что нравится?

Условия труда, отношение в коллективе, отношение руководства

Что можно улучшить?

Больше регулярных командных встреч для сплочения коллектива.

Заместитель начальника управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделения Банка

Менеджер зала

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Приятно, что коллеги всегда подскажут, особенно когда что-то меняется в правилах. ДМС хороший, несколько раз проходила обследования. Премии дают, когда план закрыт. Чувствуется стабильность.

Что можно улучшить?

Вечерние загрузки утом...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Элиста, февраль 2026

Что нравится?

В банке чёткая система, порядок, никаких хаотичных решений. Руководство слушает сотрудников, можно предложить идею и реально увидеть реализацию.

Что можно улучшить?

Иногда совещания затягиваются без особой пользы. Хотелось бы, чтобы...

Главный специалист отдела брокерского обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

удобное расположение офиса, комфортное рабочее место, доход не ниже рыночного - есть квартальные премии с достойным коэффициентом, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

адаптация для нового сотрудника, обратную связь от ответствен...