Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист банка
Что нравится?
Своевременная и прозрачная оплата труда, социальный пакет, корпоративные скидки, мероприятия, ДМС)
Что можно улучшить?
Стабильно повышать уровень оплаты труда)
Менеджер по кредитованию
Что нравится?
Банк заботится о сотрудниках - есть ДМС, обучение, скидки по программе привилегий. Коллектив отличный, все давно работают. Атмосфера спокойная.
Что можно улучшить?
Бывает трудно попасть на обучение по нужной теме. Хотелось бы, чтобы...
Главный специалист рекламного обеспечения
Что нравится?
Рабочий график, место работы (Москва -сити) красивый офис, отличная столовая, шикарный вид из офиса
Что можно улучшить?
Коллектив,отношение к работе, постановка задач и решение их. Внутренний регламент)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В банке чувствуется порядок. Все процессы выстроены, каждый знает, за что отвечает. Премии приходят стабильно, график нормальный
Что можно улучшить?
В некоторых регионах мало возможностей для роста. Было бы здорово развивать внутренн...
Кассир-операционист
Что нравится?
Работаю на кассе. Зарплата стабильная, руководство не придирается, главное- выполнять задачи. Коллеги доброжелательные, с клиентами отношения нормальные.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает людей в смену. Если кто-то заболел, нагру...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Работаю с корпоративными клиентами. Радует, что руководство даёт свободу в решениях, если знаешь, что делаешь. Зарплата стабильная, премии адекватные.
Что можно улучшить?
Некоторые процедуры оформления слишком длинные. Можно было бы...
Ведущий менеджер клиентского сервиса
Что нравится?
Офис светлый, современный, работать приятно. Иногда хожу на йогу - помогает расслабиться. ДМС расширенный полезный. Команда адекватная, без «звёздности».
Что можно улучшить?
Много совещаний, хотелось бы сократить их количество.
Менеджер call-центра
Что нравится?
Год назад пришёл стажёром, теперь уже уверенно работаю. Коллеги помогли подтянуться. Премии честные. ДМС хороший, пользуюсь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть проще регламенты, слишком всё заформализовано.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю в офисе. Клиенты разные, но работа интересная. Коллеги поддерживают. ДМС хороший. Премии каждые месяц-два помогают держаться.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает людей в смену, из-за этого выматываешься сильнее.
Старший кассир
Что нравится?
Ничего не нравится в работададеле, от слова -совсем! Улучшать и улучшать Банк нужно!
Что можно улучшить?
Улучшать в Банке нужно ВСЕ! Самое первое - условия труда и отдыха. Поэтому и текучка кадров такая большая. Люди не хотят работат...