Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по кредитам и страхованию
Что нравится?
Стабильная работа, где всё по закону и без серых схем. ДМС полезный, особенно если обращаться регулярно. Премии нормальные. Коллеги у нас спокойные, без интриг.
Что можно улучшить?
Очень много показателей, которые надо отслеживать, у...
Cпециалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный банк, работать очень нравится, есть премии, хороший соц, пакет, зарплату не задерживают, интересная корпоративная жизнь, одни плюсы
Что можно улучшить?
На мой взгляд в компании всё хорошо, но всегда есть куда рости
Заместитель начальника отдела продаж и обслуживания
Что нравится?
Хороший коллектив. Есть служебный транспорт для командировок. В целом это все что можно выделить из положительных сторон.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить систему премирования. На данный момент прозрачности и конкурентоспособности...
Главный эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, сплоченный коллектив, достойная оплата труда, стабильность
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Ничего хорошего не скажешь, попадаешь в рабство. Режим работы: Прийдешь пораньше, уйдешь попозже...
Что можно улучшить?
Система обучения оставляет желать лучшего, от руководства одни несбыточные обещания. На положенный полный обед вы...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, система оплаты труда, руководство. Коллектив
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, качество обслуживания клиентов, систему оплаты труда, мотивационную программу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, конкретные задачи, хорошая образовательная база
Что можно улучшить?
Продукты которые предлагаются клиентам
Руководитель направления
Что нравится?
Хороший ДМС,думала,думала и больше ничего не надумала. Если коллектив с хорошим стажем,то Вам повезло.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы, к сожалению,многое. Отработала 8 лет, начала со старшего кассира, отработала им 6 лет...
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Надёжность, банк долгое время на рынке. ДМС для сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП, изменить мотивацию по выплате премии.
Главный специалист службы по работе с проблемной задолженностью физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата. Наличие ДМС, страхование жизни.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, грамотное и справедливое руководство из местных.