Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Проходила ежегодно возвышение квалификации в Москве. Очень высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Сервис работы с клиентами. Доступность услуг. Мобильность услуг
Ведущий специалист отдела партнёрского канала продаж
Что нравится?
Коллектив, начальники отдела, с которыми я работала были шикарными.
Что можно улучшить?
Режим работы, зарплата не конкурентноспособная, обучение, возможность обучаться. Честные конкурсы, премии за выполнения плана.
Начальник службы по работе с клиентами
Что нравится?
Государственный банк, продукты для сельхозпроизводителей. Поддержка сельской местности. Уровень оплаты ниже рынка, устаревшие инструменты и программы
Что можно улучшить?
Мотивация, оплата труда, подходы к оценки рисков, инструменты а...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив. Не более и то 3 человека из всего коллектива. Больше там делать нечего
Что можно улучшить?
Нужно улучшать абсолютно все. Условия труда, условия премирования, заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
С первых недель понравилось, что никто не давит, нет ощущения “все всё знают, а ты одна не поняла”. Дают время влиться. Привилегии через BestBenefits реально используемые, не “для галочки”.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы слож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю на приёме клиентов. Бывает непросто, но зато не скучно. Постоянное общение, плюс, если хорошо работаешь, премия каждый месяц.
Что можно улучшить?
Не хватает времени на перерывы. День может пройти на ногах без возможности спок...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офиса Помощь руководства Взаимодействие между отделами Помощь клиентам достичь желаемого
Что можно улучшить?
Переработки, задержки без оплаты Оплата труда (не выполнение плана-нет премий, оклад не индексируется и небольш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю почти два года. Нравится, ощущение того, что “здесь надолго”: зп стабильная, премии регулярные, начальство в целом понимающее, можно договориться по отпуску или рабочему дню.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше открытых ка...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллеги отзывчивые, всегда помогут, если что-то не получается. Руководитель вменяемый Плюс ДМС и йога от банка.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает обратной связи от руководства, хотелось бы более частых оценок и конструктивных ком...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здесь реально ценят качество работы, премии тому подтверждение. Компания не только хочет получать, но так же нам и отдает, предаставляя нам много разных бонусов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучающих программ, чтобы быстре...