1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника отдела продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Черкесск, май 2023

Что нравится?

Рабочий график, удобный офис, хороший коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Условия оплаты туда, мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер Отдела по развитию корпоративного канала продаж

Уже не работает в компании
5,0
Киров, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, а главное, что все друг другу помогают;хороший руководитель, готовый решить любую проблему

Что можно улучшить?

Нужно слегка обновить,оптимизировать процесс для оформления продуктов банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер отдела развития прямых продаж

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

График работы Грамотно выстроены все бизнес-процессы Коллективная работа, нацеленная на общий результат

Что можно улучшить?

Оплата труда Упрощение и скорость рабочего процесса путем усовершенствования ИТ ресурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, май 2023

Что нравится?

Попала в хорошую команду, соразмерная нагрузка, нет переработок, работа не на время, а на результат. Коллеги в большинстве — профессиональные и просто приятные люди.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста для низших звеньев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,2
Белово, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход , дружный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибридная работа, т.е. возможно работать удалённо, ежеквартальная премия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела развития и поддержки бренда

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, удобное расположение в городе, современный офис. Руководство хорошо понимает структуру работы и относится к нам с уважением. Работаем по чёткому графику, без переработок.

Что можно улучшить?

Индексировать уровень д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Условия труда, организация рабочих мест в офисе, официальное трудоустройство, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку и переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Умение работать с людьми. И обеспечения взаимодействия в коллективе

Что можно улучшить?

Работу с клиентами, отзывчивость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременность выплаты заработной платы, медицинское страхование, отпуска и больничные.

Что можно улучшить?

Премии, за фактическую отработанную работу идут с задержкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста