1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Челябинск, март 2023

Плюсы в работе:
Надежность, карьерный рост, полис ДМС, отличный коллектив

Отрицательные стороны:
-

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Саратов, март 2023

Плюсы в работе:
Полный соц пакет,ЗП вовремя и в полном объеме, возможность карьерного роста

Отрицательные стороны:
.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Петрозаводск, март 2023

Плюсы в работе:
Выплата премий, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Отрицательные стороны:
Многозадачность, не все справляются

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иркутск, март 2023

Плюсы в работе:
Крупный надежный федеральный банк. Есть возможность карьерного роста. Меня уже через год повысили до начальника отдела. Директор очень справедливая и умная, всегда подскажет, как выйти из сложной ситуации. Сам коллектив слаженно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Великий Новгород, март 2023

Плюсы в работе:
Возможности карьерного роста

Получения мотивации от партнеров

Повышения квалификации

Отрицательные стороны:
Недостаточно командообразующих мероприятий

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, март 2023

Плюсы в работе:
1) надежный работодатель

2) соц пакет и ДМС

3) стабильная зарплата

4) комфортный офис в центре города

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

В целом все отлично, смущает только документооборот, бумажная волокита, но так в любой крупной компании.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Сократить бюрократию, уменьшить бумажную волокиту, четко определить пути карьерного роста и внедрить систему грейдов для должностей - вот что поможет улучшить работу!

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, март 2023

Проектов много, все разные и интересные, есть разные программы обучения для персонала, страховка

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Новочебоксарск, март 2023

Социальный пакет, премировании на высшем уровне