1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший операционист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Руководство, старается замечать и поощрять успехи в работе. Все по ТК.

Что можно улучшить?

Было бы классно как-то компенсировать сидячую работу, абонементами в спорт зал что-ли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с проблемными активами

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Гос банк, есть гибкие инструменты управления командой, результатом

Что можно улучшить?

HR направление: команду не ценят, не развивают, обратную связь по процессам не запрашивают Аудит процессов - контроля нет, отчётность не прозрачна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Мать с детсва внушала мне: ты самый быстрый, смелый, ловкий, умный и знаете, я поверил. Карьера у такого парня тоже должна быть престижной, такая чтобы не стыдно было упомянуть ни в резюме, ни на свидании. Года 4 назад нашел свое мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
ЮжноСахалинск, январь 2023

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сделать нормальную зарплату, а не 45000 лиц и при этом ты отвечаешь за: физ. и тех. охрану, ОПСи видео наблюдение, занимаешься закупками по своим договорам и всё это в двух офисах в южно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Смены в РСХБ можно подстраивать под себя, только это нужно согласовать заранее, до составления графика. Часто беру ночные или вечерние так как у меня маленький ребенок без сада. Ночью добираться до работы комфортно, есть корпоративно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хорошее место работы, хороший коллектив,

Что можно улучшить?

График работы и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2023

Что нравится?

В рсхб можно нормально работать и не один год, и даже карьеру построить. Стабильность в зарплате да и во всем остальном. Поток клиентов большой, без дела сидеть в пасьянс играть некогда. Зарплата белая. Самое важное что ее не задержи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы по работе с активами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Интересная работа. Хорошая доступность. Конкурентная зарплата.

Что можно улучшить?

Развитие и обучение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Биробиджан, январь 2023

Что нравится?

График работы, заработная плата, условия труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Процесс обучения новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX UI дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойная зп для новичков

Что можно улучшить?

Организацию команд проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста