1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер-операционист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллеги потрясающие, этот банк держится только на людях, больше ничего хорошего нет.

Что можно улучшить?

Больше зарплата, чаще индексации, лучше ПО, меньше бюрократии и бумажной волокиты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Только то, что это госбанк и ты гарантированно получишь зп

Что можно улучшить?

Обеспечить достойный уровень зп. Платят копейки, зп от 25тыс.рублей, поэтому карусель из постоянно увольнчющихся и заходящих временно, до поиска норм места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-операционист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошее помещение со всеми условиями для работы

Что можно улучшить?

Убрать обнуляторы в премировании и быть менее требовательными к планам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Масштаб организации, интересные задачи, связанные с деятельностью

Что можно улучшить?

Отсутствие роста в том числе и материального, бюрократия, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Комфортные условия на рабочем месте, современный офис, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оклад немного ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Государственное участие банка, официальное трудоустройство, ДМС

Что можно улучшить?

Хромает программное обеспечение, нет защиты работников со стороны работодателя при спорных ситуациях, много неоплачиваемых переработок, часто не отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий операционист

Уже не работает в компании
4,7
Шатура, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, крутой коллектив, достойная оплата, + при выполнении плана квартальная премия, хорошие условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Я бы прокачала программное обеспечение ( устаревшая банковская программа сильно тормоз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

До РСХБ я работала в КЦ роллов и суши, там никаких премий не платили, а только штрафовали. Да и ДМС не было. Здесь же зарплату не задерживают, всегда приходит день в день. Отпускные, больничные - строго по ТК РФ. Отличное место для н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гуманное отношение к сотрудникам, достойные стартовые условия ( оплачиваемое обучение, уровень оклада один из лучших в сфере)

Что можно улучшить?

Систему взаимодействия отделов и продвижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста