Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Экономист
Что нравится?
отличный коллектив, есть дмс, руководитель просто замечательный, зп всегда вовремя выплачивают, удобный график, офис в шаговой доступности от дома
Что можно улучшить?
зп хочется побольше, тем более уже и опыт хороший есть, но вообще...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение. По близости много различный кафе и ресторанов.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Свобода, комфортное рабочее место, быстрое развитие, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Все хорошо, отношение к новым сотрудникам
Начальник залогового отдела
Что нравится?
Стабильность и престиж самой организации на рынке банковских услуг
Что можно улучшить?
Компетенцию и уровень знаний сотрудников, качество обслуживания
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Близость к дому, перерыв
Что можно улучшить?
Начальство, график работы
Заместитель начальника отдела мониторинга кредитных операций
Что нравится?
Отличный офис в сити, дружный коллектив, карьерный рост есть, ну нужно быть очень активным и брать на себя ответственность
Что можно улучшить?
В РСХБ есть культ сидения на работе допоздна, даже если ничего супер срочного нет, все рав...
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, график работы, официальная зп, социальный пакет
Что можно улучшить?
Руководство не в курсе, что такое индексация, вечный вынос мозга по вопросу выполнения показателей, мотивируя премированием, итог- вместо заработанн...
Старший кассир
Что нравится?
Стабильность,надежность, офис близко к дому.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, отсюда постоянная текучка кадров, нет постоянного коллектива. Отсутствие официального обеда.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отношения в коллективе с коллегами . Всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Оплату труда . Мизерный оклад , и все ,что вы можете получить работая 24/7 в этом банке с огромным потоком людей ежедневно.
Кассир
Что нравится?
Трудоустройство, рабочее место
Что можно улучшить?
График, загрузку банкомата передать службе инкассации, кол во ревизий свести к минимуму, одного кассира в смене не достаточно. Усовершенствовать программу.