1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по работе с проблемной задолженностью физических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая программа дмс, наверное единственный плюс. Может быть ещё удобный график с 9:30 до 17:30.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, условия работы, программное обеспечение, систему мотивации, корпоративную культуру.

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Понятная миссия и целевые ориентиры. Хорошие социальные программы и продукты.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение - it-сфера хромает. Не хватает автоматизации практически всех процессов, много ручного труда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, нормальные условия труда в головном офисе, зона приема пищи, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату, в период существенного скачка цен, руководство решило отменить квартальные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор контакт-центра для бизнеса

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Офис в центре. Комфортное рабочее пространство. Безопасность.

Что можно улучшить?

Прозрачность целей и стратегии. Последовательность в принятии управленческих решений. Адекватная рынку труда оплата. Нетерпимость к низкой квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Кожевниково, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллеги

Что можно улучшить?

Зарплату, рабочее место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, полностью официальный доход, современный офис, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, оклад, количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Великий Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому Очень удобный график Хороший коллектив На этом все заканчивается

Что можно улучшить?

старые программы Очень много бумажной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Доход стабильный, возможность перекуров не по расписанию

Что можно улучшить?

Подбор офиса к месту жительства, возможность перевода в другие подразделения, более новое програмное обеспечение, а то как в DOS работаешь, посменные график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста