1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортные стулья, кондиционер, комната питания, комната отдыха.

Что можно улучшить?

Операционную работу, своевременную выплату премий, коммуникацию между старшим руководством и площадкой. Отношение к сотрудникам и адекватное обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате фиксированной части и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Программы, в которых работают сотрудники и выплаты премирование каждый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и Дмс, также есть возможность перевода в другие филиалы

Что можно улучшить?

Заработную плату, клиентоориентированность, она отсутствует, также руководство не лояльно к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый советник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера на работе. Обучение сотрудников. Условия труда хорошие. Доход гарантирован. Престиж компании.

Что можно улучшить?

Зарплата относительно других банков ниже. Чтобы быть конкурентым на рынке труда необходимо повысить зарплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Обед. Коллектив. Адекватное руководство. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Постоянные задержки на рабочем месте, не оплачиваемые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Выплаты зп без задержек, адекватный коллектив, больших плюсов работы в данной организации для меня нет

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

График работы нормировать, если есть переработки, за них доплачивать. Улучшить взаимодействие между отделами, часто получалось, что в день по несколько выдач или уступок у одного сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, лояльное руководство, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, более прозрачную систему мотивации.. премии не дождаться, да и еще меняются нормативы задним числом. Самая низкая з/п по рынку ба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

- Удобное расположение, не далеко от дома

Что можно улучшить?

- банк менее конкурентноспособный из-за мобильного приложения и тарифов на обслуживание - требования завышенные - устарелые базы для обзвона - нет системы обучения - много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, сентябрь 2022

Что нравится?

Подземная парковка в офисе Достойный уровень фиксированной оплаты труда по сравнению с аналогичными позициями у конкурентов ДМС

Что можно улучшить?

Непредсказуемость премиальный части оплаты труда Постоянные задержки нормативных срок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста