1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника юридического отдела

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, коллектив, разветвленная сеть, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Ввести ежегодную индексацию заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Собранность и понимание рабочего порядка. Организованность трудовой деятельности

Что можно улучшить?

Заработная плата и понимание что операторам требуется нормальное колличество перерывов и выходных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product manager

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому и начало рабочего дня

Что можно улучшить?

Адекватное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, руководитель

Что можно улучшить?

Например , низкий уровень оплаты труда .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, комфортный опен спейс, соц программы для сотрудников и партнёрские программы - их не так много, но есть хорошие. Коллектив хороший, нацеленный на результат.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, больше ничего положительного отметить нечего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, мотивацию! Или хотя бы вовремя выплачивать тот доход который был честно заработан( премия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Открытость руководства на местах.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Крупная компания, большой спектр направлений для работы. Хороший коллектив, возможность обучения, тренинги. Участие в спартакиаде трудовых коллективов.

Что можно улучшить?

Ежегодное повышение зарплатной платы на уровень/выше уровня и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Профессиональный подход

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист операционного отдела

Уже не работает в компании
3,5
Владикавказ, июль 2022

Что нравится?

Стажировка перед приёмом на работу. Многофункциональностью специалистов, тем самым многопрофильный опыт работы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста