1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий директор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, условия труда

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

хороший коллектив, обучение на хорошем уровне

Что можно улучшить?

операционную работу, программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть возможность заработать высокую квартальную премию, близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по кредитованию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,0
Балабаново, июнь 2022

Что нравится?

Руководитель грамотный,"на своем месте"находилась.Грамотный подход к работе,работникам.

Что можно улучшить?

Условия труда:отдел кредитования распологался на 2 этаже, под гудроновой крышей,в жару в помещении было за 30 гр С.,кондицион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Офис с удобной транспортной доступностью в развитой части города

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, уделять внимание обучению персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Справедливость, гибкость, дают много возможностей для развития в том что интересно.

Что можно улучшить?

Возможно открыть другие направления и дополнительный отдел мониторинга качества, стабильность сроков выплаты премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полный соц. пакет, хороший коллектив, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,3
Иваново, июнь 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, соблюдение внутренних нормативных документов, дресс-код, дмс

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Расширение штата, тк огромный объём работы, требующий переработок в свободное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, хороший коллектив, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Все хорошо, открылось много офисов. Программное обеспечение, для более быстрого решения вопросов для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив в банке, график работы, удобство расположения, добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Заработок и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста