1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Свобода , выбор графика. Доброжелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше времени на перерыв или взаимозаменяемые люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего филиалом

Уже не работает в компании
3,8
Салават, май 2022

Что нравится?

Выездной характер работы. Работа без электронной очереди. Коллектив

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, модернизация технологических процессов, сервис обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, полезная деятельность. Мне нравился функционал работы и помощь ферматам.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Хороший банк. Надежный. Только з/пл маленькая. Персонал отличный.

Что можно улучшить?

Сократить документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-операционист

Уже не работает в компании
3,2
Калининград, май 2022

Что нравится?

Почти все сотрудники готовы прийти на помощь, подсказать, если чего-то не знаешь

Что можно улучшить?

Можно было бы уменьшить нагрузку на сотрудника, очень большой поток клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Работадатель создаёт все условия для комфортной работы, и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату, и дать возможность работнику принимать решение самостоятельно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий операционным офисом

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Отзывчивый коллектив Россельхозбанка. Часто ездить по командировкам от 2 недель до пару месяцев.

Что можно улучшить?

Уровень дохода (премию выплачивают не в полном объёме, с задержкой - 1 раз в 6 или 9 месяцев). Отсутствует адекватна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная оплата оклада, нет требований к маникюру

Что можно улучшить?

Зону для отдыха, зону убоной комнаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность самостоятельно распределить рабочее время,плавающий обед ,удобное месторасположение офиса.

Что можно улучшить?

Сделать нормальную парковку для своих Сотрудников ,делать вебинары обучающие в течении рабочего дня а не после .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, уютный офис, коллектив , расположение офиса

Что можно улучшить?

Автоматизировать программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста