1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Расположение офиса, социальные программы, известный бренд, адекватные сотрудники за исключением некоторых

Что можно улучшить?

Постановку целей, убрать бюрократию в виде многочисленных согласований элементарных вещей, ответственность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Сменный график, лояльность руководства по отношению к сотрудникам, дмс

Что можно улучшить?

Условия труда, низкий уровень дохода в сравнении с другими организациями в данной сфере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Месторасположение. Коллектив и руководитель в отделе хороший.

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда, размер премии не прозрачен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, 5 дневный рабочий график по 8 часов, оборудованная кухня(холодильник,свч,чайник,кулер)

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все по делу ,Адекватное отношение к сотрудникам.По графику тоже можно договориться.

Что можно улучшить?

Увеличить зп,только из -за этого и ушла.Очень много работы за маленькие деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,2
Кызыл, апрель 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, ежедневные неоплачиваемые переработки. Каждый день выполнение задач не по должностной инструкции. Не компетентные руководители. Не советую идти работать в Т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность неограниченного дохода. Постоянные обучения. Соц. Пакет

Что можно улучшить?

Условия труда в отдельных офисах, ввести тим билдинг для удаленных районов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Доброжелательность в коллективе

Что можно улучшить?

Пока трудно сказать. В процессе передислокации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,8
Тайшет, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, близко к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, удобное расположение

Что можно улучшить?

График работы Уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста