Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мобильность, отношение к работникам, коллектив, стабильность
Что можно улучшить?
Зарплату работниками и цены небыло бы
Ведущий экономист
Что нравится?
Удобный офис. Комфортное рабочее место. Чистые помещения. Есть комната приема пищи-столовая. Пурифайеры на всех этажах.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, коммуникацию между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство расположения офиса (около метро), внутренний коллектив офиса.
Что можно улучшить?
ИТ технологии оставляют желать лучшего, зарплата не индексировалась три года и в ближайшее время - вряд ли будут поднимать, мотивация для сотр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, зп без задержек, привелегии кредитования
Что можно улучшить?
Больше рабочих мест для молодых сотрудников
Главный специалист отдела развития и поддержки бренда
Что нравится?
Хороший и отзывчивый коллектив, справедливое руководство, идеально налаженная административно-хозяйственная деятельность, деятельность отдела кадров, отдела налогообложения и учёта
Что можно улучшить?
Излишне затянутые и бюрократизир...
Старший специалист отдела учета и сопровождения бизнес-операций
Что нравится?
Близость к дому, отличное условие труда, выплата без задержек
Что можно улучшить?
Всё устраивает,особо улучшать ничего не надо
Главный специалист департамента комплаенс-контроля
Что нравится?
Стабильность, доступность, неплохая ДМС, удобное расположение
Что можно улучшить?
Бюрократия, тяжело проводятся изменения.
Ведущий специалист кредитного отдела
Что нравится?
Прекрасные руководители, хороший коллектив, удобный график работы, работа находится рядом с домом
Что можно улучшить?
Программное обеспечение сильно устарело, хорошо бы обновить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкие и понятные правила работы, регламентированные процессы, минимум отклонений
Что можно улучшить?
Можно внедрить систему, позволяющую собирать, оценивать и внедрять инициативы сотрудников, чтобы поддерживать изменения снизу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о своих сотрудниках (хорошие условия труда, дмс, оплачиваемый отпуск)
Что можно улучшить?
Больше коллективных мероприятий