Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пришла в банк после университета. Обучение прошло спокойно, без нюансов. Сейчас уже уверенно работаю с клиентами. В коллективе комфортно, без конфликтов.
Что можно улучшить?
Добавление практических кейсов в обучение сделало бы адапта...
Специалист по закупкам
Что нравится?
Зарплата, премии, официально оформление, график отпусков, ДМС, программа привелегий
Что можно улучшить?
Четкие критерии оценки закупки,соблюдение чеклиста, убрать излишние согласования
Начальник отдела
Что нравится?
Очень важны стабильность организации и сплочённый коллектив. В Россельхоз банке всё сбалансированно. Зарплата полностью официальная
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы зарплата была выше, хотя бы на уровне коммерческих банков
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится мой коллектив, зарплата приходит вовремя, день в день.
Что можно улучшить?
Нет комнаты отдыха, негде пообедать, если греешь еду, то в зале, где клиенты пахнет едой. До воды тоже нужно ходить через зал.
Ведущий операционист
Что нравится?
На этой должности второй год. Устраивает порядок в задачах и отсутствие хаоса. Руководитель ставит понятные цели, без давления, всё конструктивно.
Что можно улучшить?
Систематизация внутренних писем и объединение информации упростили...
Работник зала
Что нравится?
Работаю в небольшом отделении. Атмосфера почти домашняя, все друг друга знают. Коллеги отзывчивые, помощь всегда рядом.
Что можно улучшить?
Расширение обучающих материалов по продуктам повысило бы уверенность при работе с клиентами...
Старший операционист и главный делопроизводитель РСХБ
Что нравится?
Конечно ,коллектив, рабочий график, геолокация, командная работа ,атмосфера , разнообразие задач
Что можно улучшить?
Условия труда, комната отдыха, зарплата, коммуникация между отделами, клиентский сервис
Главный специалист по охране труда и пожарной безопасности
Что нравится?
работа в офисе работодателя,график работы,условия труда и отдыха.разрешение текущих в опросов без конфликтных ситуаций
Что можно улучшить?
зарплату, можно было бы увеличить.остальное все хорошо.
Помощник руководителя
Что нравится?
Сложный руководитель, нет конкретики когда говорят критику в адрес, вся работа пляшет от настроения руководителя. А так коллектив более-менее нормальный.
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе, начиная с руководства. Место распол...
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив и местоположение. Удобный офис. Хорошие мероприятия для сложения коллектива
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию . Работать за развитие бизнеса, увеличение доходности банка а не стопорить процессами. Поменьше поручений