Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Работник зала
Что нравится?
Коллектив подобрался отличный, работа идёт легче. ДМС нормальный, уже обращалась. Премии помогают чувствовать ценность труда.
Что можно улучшить?
Слишком много мелких задач, которые отвлекают от основных. Было бы неплохо четче пропис...
Ведущий банковский представитель
Что нравится?
Работа стабильная, и это самое главное. Коллеги не конфликтные. ДМС помогает. Премии приходят, если всё выполнить.
Что можно улучшить?
Хотелось бы меньше отчётности, она занимает слишком много времени.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все официально главное. Люблю летние праздники от банка. Всегда ждешь, будет классно, можно пообщаться с коллегами вне работы. Это реально сплачивает коллектив.
Что можно улучшить?
Удаленку бы нам. Я мама в декрете (вышла недавно), м...
Главный финансовый консультант
Что нравится?
график работы, пятидневный, выходные праздники дома, пятница сокращенный день. Остальное плохо.
Что можно улучшить?
все остальное, условия труда в офисе на ул. Свердлова ужасные, кухни нет, сан узел общий.
Главный менеджер-операционист
Что нравится?
Близость к дому,понимание,поддержка ,заработная плата,место рабочее
Что можно улучшить?
Убрать банкомат,чтобы клиент мог спокойно подойти за пределами офиса. План снизить
Заместитель начальника кредитного подразделения
Что нравится?
Понятная структура, иерархия подчинения. Интересные клиенты. Возможность обучения. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Оплату труда, премирование. Уменьшить количество ВНД. Много инструкций и дополнений к ним, каждую неделю что-то...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив ребята отзывчивые и веселые. Нравилось общаться с ребятами. В перерывах и в работе общаться
Что можно улучшить?
Поставить оклад, а не часовую ставку, которую тут принято называть окладом. Честность при трудоустройстве. Граф...
Аналитик
Что нравится?
Конкретно в моем случае, могу отметить лишь мою команду. Только благодаря коллективу я не убежал в первые же месяцы.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить: взгляд спустя 3+ года работы За время работы выявился ряд системных проблем,...
Старший кассир
Что нравится?
Хорошее место работы, есть преимущество в виде ДМС, это наверное самый главный плюс. Руководитель лояльный, по крайней мере в моем офисе.
Что можно улучшить?
Если бы зарплата была минимум 50 000 , то вообще не было претензий. Но в на...
Начальник отдела ПБ, ГО и ЧС
Что нравится?
Свобода в аыборе способа решения поставленнвх задач и отношение к подчинённым в коллектиаӏве.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, разве что штат сотрудников увеличить.ӏ для решения вровь появившихся задач в области гражданской обороны