1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтёр ЖД пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График работы удобный, льготы есть, премии и поощрения периодически бывают, зарплата более или менее нормальная

Что можно улучшить?

Мотивация на повышение слабая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Вариативность направлений поездок, хороший коллектив и достойный заработок.

Что можно улучшить?

Условия рабочих помещений (вагонов), колличество отдыха между рейсами и логистику продажи билетов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Служебная развозка Страховка Коллеги Есть своя химчистка ЗП без задержек Отпуск по графику

Что можно улучшить?

Денежную мотивацию, ввести гибкий график, удалённый режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому.Возможность задать вопрос руководителю. Но не без отдачи.

Что можно улучшить?

Снабжение слабоватое. Нехватка материалов для работы, расходного инструмента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Во время проходит оплата труда а так больше ничего от слова совсем

Что можно улучшить?

Условия труда для работников в лучшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

стабильность, достойный заработок

Что можно улучшить?

карьерный рост, социальный пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Можно прогуливать работу и все по сути. Ну зп говорят стабильная. Да стабильно мало и перед праздниками не дают чтоб выдернуть на работу на выходные

Что можно улучшить?

Коммуникацией между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, организованность, наличие четких алгоритмов действий

Что можно улучшить?

Уменьшить количество документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника (по кадрам и социальным вопросам)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания. Возможность повышения квалификации и участие в интересных проектах.

Что можно улучшить?

Условия труда в структурных подразделениях (эксплуатация). Улучшить отбор на Руководящие должности в структурных подразделен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер I категории в диспетчерском центре управления перевозками

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, РЖД медицина

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение руководителей к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста