1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет и график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, но не на 3%, а минимум на 50%.Тогда и люди перестанут увольняться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График рабочего времени, отношение руководства, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
Бурея, октябрь 2023

Что нравится?

Работаешь 5/2 по 8 часов. Хороший доход всегда вовремя. Ежегодная выдача спец одежды. Индексация зароботной платы 2 раза в год.

Что можно улучшить?

Улучшить качество спец обуви. Вернуть контору пч-19.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы - пятидневка с 8 до 17. Все плюсы работы в гос.компании - ежегодный отпуск, маленькая, но стабильная и своевременная зарплата, возможность получения заочного образования и повышение квалификации за счёт компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,8
Тула, октябрь 2023

Что нравится?

Постоянные зароботные выплаты

Что можно улучшить?

Руководителький состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приёмосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, прозрачность, возможность выбора

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, премия, надбавки, ипотека, график работы я ни разу не ушла вне положенное время, всегда все вовремя и четко.

Что можно улучшить?

Все устраивает, хотя возможно прибавила бы зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Льготы, ежегодная мед комиссия за счёт работодателя, ежегодный бесплатный проезд на поездах туда-обратно по России.

Что можно улучшить?

Поменьше контролирующих органов, относиться с уважением к рабочим профессиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выдача спец одежды и ее обновление. Своевременная заработная плата. Мат. помощь к отпуску.

Что можно улучшить?

Контроль за приобретением материала, инструмента, топлива. Оплата переработок и дежурств.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Много возможностей для развития для молодёжи. Соц горанттии. Белая заработная плата. Премии, поощрения. Средняя зп по городу.

Что можно улучшить?

Подтянуть корпоративное развитие, уменьшить бюрократию, больше автоматизации, цифровиза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста