1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтер пути 3 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Все нравится,работаем и т.д.Кормят, поят одевают месяц на месяц

Что можно улучшить?

Жилье бы улучшить вахтовикам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Таксимо, октябрь 2023

Что нравится?

График, близость к дому, качество работы

Что можно улучшить?

Заработная плата, в связи с работой в парке в любое время года в районах севера, возможность выхода на пенсию раньше, особенно для женщин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
2,3
Муром, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватный коллектив и непосредственное руководство.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, способы мотивации работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик Ремонтник Вагонов(6 разряд), начальник участка, инструктор.

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, октябрь 2023

Что нравится?

служебное жилье, программа по ипотеки,но с условием конечно что твоя карьера тока там будет,с доходом до 50

Что можно улучшить?

многое,уменьшить теоритеческих занятий,забивающих голову!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к работе, получение огромного опыта в MS Office, MS Word, MS PowerPoint Улучшение навыка многозадачности

Что можно улучшить?

Реставрация здания, кабинетов. Освежить орг.технику и мебель. Пересмотреть функционал специалистов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Общая система работы придумана великолепно, но культура русского человека на местах всё искажает. Разные графики, зарплату индексирует, средний уровень зарплаты по региону, если работяга. Топ менеджмент получает хорошие зарплаты. Про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Пятидневная рабочая неделя. Карьерный рост. Конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Корпоративная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Петропавловск, октябрь 2023

Что нравится?

Базовые социальные гарантии, Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы в соответствии с оценками производительности и квалификации каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, путёвки в санатории

Что можно улучшить?

Снабдить новым инструментом, автопарком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
4,5
Чита, октябрь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, предоставление доп. Дн к отпуску, оплата проезда раз в год, в том числе самолёт.

Что можно улучшить?

Минимизировать бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста