1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Гарантированное трудоустройство , курсы по обучению и отпуск, это все четко предоставлено

Что можно улучшить?

Все остальное, что связано с работой, нужно улучшать, особенно график работы, которого просто нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Взаимопонимание , продвижение , новые технологии , дружный коллектив. Сменный график работы

Что можно улучшить?

разгрузить работу некоторых отделов для улучшения качества работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, бесплатный проезд в отпуск. Стабильность и всегда есть работа, работа с интересными людьми. Хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Получение компенсации за дорогостоящее лечение на платной основе, например...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, корпоративная этика.Уважительное отношение руководителей к подчиненным. Льготы для работников РЖД, медицина

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень заработной платы в сторону увеличения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильный работодатель, предоставил ДМС, иногда служебный автомобиль для командировок.

Что можно улучшить?

График работы, и больше ничего. Всё остальное устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевремменные выплаты, довольно приличная зарплата. Близость к дому. Слаженность коллектива. Начальник отзывчивый. Рабочая столовая довольно-таки неплоха.

Что можно улучшить?

Связь между отделов. Уходя в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника центральной дирекции по управлению локомотивами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность профессионального развития. Опыт руководства. Наставничество.

Что можно улучшить?

Делать ротацию ком состава через 3-4 года, для расширения кругозора и исключения формализма в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отличное руководство, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, например установить кондиционер в кабинеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Крупная компания, стабильный доход, хороший социальный пакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда подойдут не всем, уровень зарплат не соответствует степени ответственности и объему выполняемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Масштаб деятельности. Социальный пакет. Гарантированная и своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Возможности для роста. Внедрить современные методы управления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста