1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

3 дня к отпуску, сокращенная пятница, путевки от профсоюза, место расположение офиса

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор при дежурном по станции

Уже не работает в компании
4,8
Балаково, май 2023

Что нравится?

Заинтересованность в молодых кадрах и их продвижении. Поощрен е молодых специалистов, выплоты стемулирующих премий.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, работа начинается с обеда, возможность увидеть другие города.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Больше плюсов нет никаких. С каждым годом всё хуже и хуже

Что можно улучшить?

Сменить руководство, увеличить парк поездов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, отношение руководителя к сотрудникам ниже ранга, хорошее место

Что можно улучшить?

Проводить корпоративы и различные праздники не за счёт сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране труда

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, май 2023

Что нравится?

хороший соц.пакет, коллективный договор

Что можно улучшить?

отношение высшего руководства в рабочим, перестать ставить перед специалистами бесполезные задачи, увеличивать заработную плату не только руководителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Заработная плата, возможность карьерного роста, стабильность

Что можно улучшить?

Привлечь больше людей в коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника эксплуатационного локомотивного депо

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Надежность, возможность карьерного роста, возможность реализации своих проектов

Что можно улучшить?

Актуализировать систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зп, возможность путешествовать по городам страны

Что можно улучшить?

Четкость графика, в любой момент могут дернуть в срочном порядке на вагон, который может быть даже не новое к посадке пассажиров. Запрещено вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Льготы по проезду в отпуске на действующего работника,кроме семьи

Что можно улучшить?

Нестабильный график,заработная плата низкая для такой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста