1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор отдела кадров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивое и уважительное отношение, хороший коллектив, светлые помещения

Что можно улучшить?

Возможность повышения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, действия в рамках законодательной и нормативной базы.

Что можно улучшить?

Оптимизация управленческой структуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по заработной плате

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

хороший коллектив

Что можно улучшить?

доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

График работы, возможность роста

Что можно улучшить?

Зарплату и должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход, отзывчивые люди, приемлемые условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

В бухгалтерии существует график переработок, когда сотрудник может возместить сверх отработанное время часами отдыха

Что можно улучшить?

Более поощрять сотрудников, которые делают результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Работа на свежем воздухе, маленькая оплата труда, частые выдёргивания с выходных.

Что можно улучшить?

Хороший коллектив, плохое начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Новоалтайск, май 2023

Что нравится?

Кроме того что стабильно платится зп,оформление по ткрф и ДМС не чего хорошего больше нет

Что можно улучшить?

Уровень дохода ,люди не имеющие образования профильного сидят в кресле ,а те кто с образованием работает разнорабочим Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хотя это само собой должно быть. Если повезет возможность обучения за счет предприятия. Более полюсов не обнаружено

Что можно улучшить?

Распорядка рабочего дня не существует, условия работы в офисе оставля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккумуляторщик

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, май 2023

Что нравится?

Сменный режим работы, хороший соц. пакет

Что можно улучшить?

Убрать бесполезные профсоюзные сборы, улучшить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста