Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Огромная структура, возможность найти свою нишу. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, количество должностных обязанностей, руководство не соответствующего уровня
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность каждый день узнавать что-то новое и набираться впечатлений, лояльное отношение к студентам, бесплатное обучение от компании, хорошее денежное вознаграждение
Что можно улучшить?
Условия т...
Специалист отдела управления персоналом
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, минимальное наличие переработок, стабильность
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, уход в современность, наличие молодого коллектива
Начальник отдела эксплуатации
Что нравится?
Близость к дому, ценность работников, карьерный рост, стабильность.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ведущий экономист отдела экономики и финансов
Что нравится?
Близость к дому, приятный коллектив , ДМС, молодёжная политика, возможность развития, наставничество.
Что можно улучшить?
Зона отдыха. Гибридный режим работы.
Начальник сектора по работе с потребителями
Что нравится?
гарантии, соц. пакет, стабильность
Что можно улучшить?
з/плата среднего звена специалистов
Старший механик
Что нравится?
Стабильность, социальные гарантии, бесплатный проезд в жд транспорте
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты, обновить подвижной состав
Экономист
Что нравится?
Бесплатный проезд до любого города России бесплатно раз в год, хорошая корпоративная поддержка
Что можно улучшить?
Условия работы, и межличностные отношения
Распределитель работ
Что нравится?
Белая заработная платы, льготы, соцпакет
Что можно улучшить?
Заработная плата с учетом загруженности
Помощник машиниста тепловоза
Что нравится?
Своевременная выплата зп, возможности карьерного роста, удвоенная зп в праздники, высоко оплачиваемый отпуск, надбавки в зависимости от характера работы смены
Что можно улучшить?
Сделать более стабильный график, закрепить за каждой б...