Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 462 отзывов

1-2

3 043

2-3

5 589

3-4

6 150

4-5

12 656

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

стабильность зарплаты и путевки ив санаторий

Что можно улучшить?

отношение руководства неподобающее

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет

Что можно улучшить?

Исключить процессы оптимизации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

1,0

Новая Заимка, февраль 2023

Что нравится?

Хороший расширенный социальный пакет, пенсионный фонд благосостояние

Что можно улучшить?

Отношение к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании

3,8

Самара, февраль 2023

Что нравится?

Социальный пакет, отпуск

Что можно улучшить?

Обсуждение на общем собрании о распределении обязанности между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

1,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата в рынке. Офис в центре. Бесплатный проезд на электричке. Дмс.

Что можно улучшить?

ЦССТР: Сложный коллектив. 50/50. Каждый сам за себя. Коллектив употребляет алкоголь на рабочем месте. Между отделами недоверие.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выплаты зарплаты без задержек, отличное руководство, приятное рабочее место

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Справедливость к сотрудникам. Знание и понимание рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании

4,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Надежный работодатель, есть коллективный договор, своя медицина и дет сады

Что можно улучшить?

Улучшить горизонтальные связи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Законность и хороший социальный пакет. Возможность творческого, не стандартного подхода к решению поставленных задач

Что можно улучшить?

Меньше бюрократических припонов, и больше свободы действий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам и условия труда,возможность выбирать график

Что можно улучшить?

Повышение квалификации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста