Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 462 отзывов

1-2

3 043

2-3

5 589

3-4

6 150

4-5

12 656

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Составитель поездов

Уже не работает в компании

4,2

Пенза, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность в работодателе

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальниками и подчененными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

1,8

Жигулевск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход, соцпакет. полное обеспечение спецодеждой.оплачиваемый отпуск, премии за выслугу лет.

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий день. Отсутствие выходных. Нет доплат за переработку. Плохое отношение со стороны рук...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,8

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий график, близко к дому, отзывчивость руководителя

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании

3,8

Владивосток, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, четкое соблюдение трудового договора, надёжная компания

Что можно улучшить?

Корпоративная этика в коммуникации с коллегами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ставили посильные задачи, лояльно относились к косякам. Для тех, кто без амбиций - идеально.

Что можно улучшить?

Повышать уровень компетенций и управления в компании. Открыться на рынок для притока профессионалов и ценных кадров, а н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании

2,7

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Медицинское обеспечение, безплатный проезд ж.д.транспортом раз в год в любой город страны с детьми, частичная компенсация расходов на занятие спортом

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату в 2 раза

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность и условия работы

Что можно улучшить?

Качество управления , Убрать бюрократизм

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, уровень зар. платы.

Что можно улучшить?

Авторитарность руководства, частая сменяемость руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании

2,8

Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход. Отпуск

Что можно улучшить?

Отношение нпчальства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Условия в повышении квалификации, конкурентная оплата труда и льготы, выполнение всех юридических обязательств

Что можно улучшить?

Комфортная рабочая среда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста