1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Волхов, январь 2023

Что нравится?

Стабильность компании,хорошая оплата труда,социальный пакет, соответствие должности и фактическим задачам

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы,условия работы сделать комфортнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
1,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Госмонополия. Предприятие существует со времен Царской России. Предполагает стабильный многолетний доход.

Что можно улучшить?

Бездумные сокращения людей привели к тому что весной и осенью когда осмотр начальника дороги один работает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, обучение в корпоративном университете, участие в проектах компании.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
2,3
Муром, январь 2023

Что нравится?

График был неплохой, но иногда работали до ночи, зарплата во время, зарплата не поднималась.

Что можно улучшить?

Учёба в другом городе, вычет средств при увольнении за эту учёбу, будьте аккуратнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Казань, январь 2023

Что нравится?

Оптимизм, выбор действий, осознанность работы, вовлеченность

Что можно улучшить?

Условия работы, заработанную плату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

скользящий график, оплата сверхурочной работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,0
Чита, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, бесплатный проезд в ж/д транспорте, ежегодный отпуск согласно графику, выплаты преданности компании

Что можно улучшить?

Организовать более качественное ежегодное медицинское обследование, работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Косулино, январь 2023

Что нравится?

Стабильно низкий уровень оплаты труда но главное стабильность

Что можно улучшить?

Заработную плату улучшить бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог 1 категории

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Самый главный плюс - это стабильность. И возможность самореализации

Что можно улучшить?

Ввести бесплатную работу с психологами для тех, кто отвечает за движение поездов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,5
Сковородино, январь 2023

Что нравится?

За возможность работать на интересной работе,за отличный коллектив

Что можно улучшить?

Всё,и даже больше.Оплату надо поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста