Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор дефектоскопист
Что нравится?
Если вы проявляете инициативу и амбиции, ваш работодатель будет рад продвигать вас по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Спецодежда для сотрудников оставляет желать лучшего, а питьевая вода не всегда доступна.
Старший электромеханик
Что нравится?
Стабильность выплат, своевременное обеспечение спецодеждой, охрана труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует, нынешнему жизненному уровню цен и несённой ответственности за выполнение работ
Дежурный по станции, начальник станции
Что нравится?
Своевременная оплата труда, обеспечение сиз, волонтерские программы, санаторно-курортное лечение.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы. Исключить переработки. С учетом такого дефицита кадров, с целью сохранения рабо...
Начальник отдела развития
Что нравится?
Надежный работодатель, с очень значимыми для страны проектами
Что можно улучшить?
Структуру. Необходимо повсеместно внедрять процессное управление, работа по функционалу работает неэффективно, в Москве не конкурентная оплата труда
Технолог
Что нравится?
Возможность карьерного роста, обучение за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы работникам компании, увеличение дней отпуска
Проводник пассажирского вагона
Что нравится?
Путешествие,и новые знакомства в РЖД есть возможность карьерного развития
Что можно улучшить?
Зарплата малая,почти не спишь,за все несёшь ответственность и за пассажиров тоже
Шеф повар №22 КОЦ"Рублево"
Что нравится?
График работы ,и стабильность оплаты труда . Место расположения работы . Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Поднять оплату труда. Облогородить рабочие места ,предоставить для сотрудников мотивационные условия .
Маневровый диспетчер
Что нравится?
Стабильность. Льготы. Зарплата во время. Нормальный коллектив.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. С нынешними ценами она не соответствует.
Машинист тепловоза
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, хороший уровень дохода, льготы, соцпакет.
Что можно улучшить?
Состояние техники, "прозрачность" заработной платы, условия работы.
Начальник производственно-технического отдела
Что нравится?
Стабильность, заработная плата всегда вовремя. Спецодежду выдавали нормальную.
Что можно улучшить?
Однозначно зарплата поднимать раза в два, так как условия работы и сама работа и физически, и психологически тяжёлая