1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Профессиональное обучение и подготовка. Обеспечение средств индивидуальной защиты.

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников к месту работы, тех учеба проводится далеко от места жительства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
2,0
Братск, июль 2025

Что нравится?

Регулярность и своевременность заработной платы. Гарантированный отпуск. Оплата проезда в отпус и обратно (за вычетом 13%).

Что можно улучшить?

Низкие заработные платы с учётом северного и районного коэффициента. Тяжёлый физически и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Сама работа, пейзажи за окном, хорошая заработная плата, возможность увидеть всю Россию

Что можно улучшить?

Условия труда можно было бы улучшить, отношение между сотрудниками компании, клининг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, программы поддержки, материальная помощь к отпуску, преданность компании, пенсионная программа

Что можно улучшить?

Привлечение молодых специалистов к проектом компании, расширение программ для семей работников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная зароботная оплата. Работа расположена близко к дому. Отпуск 34 дня.

Что можно улучшить?

Очень плохое снабжение. Инструмент и все что касается ремонта и обслуживания покупается на свои деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста локомотива/

Уже не работает в компании
2,3
Карасук, июль 2025

Что нравится?

Сложно сказать, небольшая физическая нагрузка, в целом интересно и ничего сложного

Что можно улучшить?

Все свободное время приходится тратить на посещение депо, фиктивные занятия, инструктажи (срочно нужно приехать и расписаться) Лиш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
Курган, июль 2025

Что нравится?

График хороший день/ночь. Но это наверное единственный плюс от данной работы. В ржд не советую идти

Что можно улучшить?

Зарплату, уровень обеспечения инструментов, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ремонт вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший график 2/2, нормальная заработная плата за такой труд(физический). Работал на пто осмотрщиком в цехе. Пыльная работка, весь в грязи. Ну это особо не проблема, так что пойдет

Что можно улучшить?

Условия труда, побольше молодых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маневровый диспетчер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Ничего. Требуют понимания, сами за работников пальцем не пошевелят. Только оскорбление и непонимание. О сочувствии вообще слов нет.

Что можно улучшить?

Отношение к людям и повышение доходов(з.п). Поменьше ненужных новшеств. Вводят не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, надёжность. Масштаб. Достойная компания, но провалилась в зар. Плате

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. В остальном хорошая большая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста