1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, оснащенность рабочего места, график работы согласно ТК РФ, своевременное оформление на работу согласно ТК РФ, соблюдение трудового и иного законодательства.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения сотрудни...

Заместитель начальника Депо— начальник Резерва проводников .

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Во время выплаты, сохранённый Соц пакет , подарки детям на праздники , форменная одежда и спец одежда

Что можно улучшить?

Навеки общения и чевелоколюбия

Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отношение к персоналу, отвратительные условия труда в структурных подразделениях

Что можно улучшить?

Развернуться лицом к персоналу, оплачивать сверхурочные, переработку

Проводник вагона

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность покататься по России, если не быть занудой, то можно обзавестись с хорошими знакомыми

Что можно улучшить?

Условия работы, график, зарплаты, отношение к работникам . В принципе много чего там можно и нужно улучшить

Электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, достойная зарплата, официальное трудоустройство...

Что можно улучшить?

По заявкам трудящихся 😀Сократить рабочий день в пятницу, хотя бы на часок 😀....

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График. Удаленность от дома. Лояльное руководство. Возможности роста и развития

Что можно улучшить?

Коммуникацию в коллективе среди смежных отделов. Больше современных способов связи , скайп, Яндекс телемост, не удобно держать связь...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Все хорошо, стабильная работа, карьерный рост, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Развитие, усовершенствование, упрощение и модернизация. Улучшение качества обслуживания.

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Сплоченный и дружный коллектив, не плохие руководители. Соцпакет не плохой, стабильность

Что можно улучшить?

В принципе для начала карьеры довольно не плохое место работы, низкий уровень зп, отсутствие необходимых тмц

Начальник участка связи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, инновации, условия труда, профессиональное развитие.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и работником. Заработная плата

Контролер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода рабочего графика, транспортная доступность, путевки в санаторий для сотрудников

Что можно улучшить?

коммуникация для сотрудников, ранний уход на пенсию, бесплатное путешествия для сотрудников круглый год.