1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате, отпуск, больничный. Больше ничего добавить

Что можно улучшить?

Все, график работы, стабильность в смене

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, готовый прийти на помощь в любое время дня и ночи

Что можно улучшить?

Условия труда, уменьшить нагрузку на одного человека! Ставить реальные цели

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, стабильность, льготы. Отличное начальство. Комфортные условия на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Выбор графика. Заработную плату. В остальном все было отлично.

Начальник отдела экономики и финансов(ДИ)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зп. Уверенность в завтрашнем дне. Поддержка руководителя.

Что можно улучшить?

Сотрудников приходиться обучать много чему!

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Ничего, кроме более менее свободного режима, нет пропускного режима и это плюс, больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Повысить зарплату в первую очередь, платить за все переработки! Делать действительно работу, а нее видимость, много...

Начальник отдела безопасности движении и охраны труда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа в коллективе, видеть результат своей работы.для молодого поколения множество направлений для развития как профессионального так и творческого.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы специалистов и рабочих профессий. Необ...

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,2
Киров, июнь 2025

Что нравится?

Интересная работа, постоянное обновление бизнес-процессов, хороший соц.пакет, коллектив.

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии, побольше грамотных руководителей, увеличение зарплаты до конкурентноспособной.

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Работа нормальная, есть нюансы, как и везде. Нравилась отзывчивость, как со стороны своего отдела, так и со стороны руководства

Что можно улучшить?

Главный минус - маленькая зарплата, с которой на сегодняшний день тяжело выжить

Машинист-инструктор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ДМС, доп. корпоративная пенсия в будущем, какая никакая стабиль

Что можно улучшить?

Условия работы, зп, условия отдыха, график, ремонт парка локомотивов

Заместитель начальника управления

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому , вовремя выданный заработок. Социальная сфера. Награды отличившимся.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам , можно было бы и улучшить.