1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность. Есть условия для отдыха, переодевания и приема пищи

Что можно улучшить?

Зарплату улучшить, социальные льготы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Получение новых результатов, обучений, навыков, продвижение по карьерной лестнице, самое то, для молодых специалистов

Что можно улучшить?

Заработную плату за труд! Большая ответственность ложится на каждого работника, поэтому больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника центра фирменного транспортного обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большая компания, высокий уровень стабильности, хороший соц пакет, возможность развиваться и чувствовать себя частью большого механизма

Что можно улучшить?

Отношение к людям, сократить бюрократические элементы, изменить подход к людя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
3,7
Томск, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приличные надбавки, возможность работать со своими друзьями

Что можно улучшить?

Обновить вагонный парк, улучшить обслуживание вагонов в пункте формирования, упростить работу с бельем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильное место работы, фиксированный график, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Ориентация на результат, уменьшение количества бумаг, бюрократии и официоза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станционного технологического центра обработке поездной информации и перевозочных документов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Проезд до места работы оплачивается. 1 раз в год возможность съездить на поезде дальнего следования.

Что можно улучшить?

График работы. Увеличение заработной платы. Оплачиваемые подработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив , соц. Пакет, коллективный договор условия

Что можно улучшить?

Отношение начальников к подстненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке перевозочных документов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,коллектив, бесплатный проезд.график работы.Доставка до места работы служебным автобусом.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Самая низкая зарплата.улусшить бытовые условия для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт 1 категории

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, проезд к месту отпуска и обратно за счёт компании

Что можно улучшить?

Условия работы, повысить размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, известная компания, ежегодная индексация заработной платы, большой соц.пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, необходимо усилить и углубить в центральном аппарате внутренних проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста